أنظمة يوجين
في الشهر الماضي في ديسمبر ، قامت شركة تطوير الألعاب Eugen Systems ومقرها باريس بطرد ستة موظفين. في ذلك الوقت ، التقارير ادعى أنه تم فصل العمال بسبب إضراب احتجاجا على سياسات الأجور غير العادلة. اليوم ، أصدرت شركة يوجين سيستمز بيانًا كشفت فيه عن السبب الحقيقي وراء تسريح العمال.
أنظمة يوجين
تأسس مطور ألعاب الفيديو الفرنسي عام 2000 ، وهو المسؤول عن Steel Division: Normandy ’44 وسلسلة Wargame. في بيان مشترك مع GamesIndustry.biz بالأمس ، قامت شركة يوجين سيستمز بتصفية الهواء من خلال الرد على الادعاءات.
'يكون كان على أنظمة ugen اتخاذ إجراءات ضد الموظفين الذين استخدموا أداة احترافية لغرض غير مناسب. ما اكتشفناه ، في وجود المحضر (من أجل ضمان الامتثال للإجراء وفي غياب الشخصية الفردية أو الخصوصية) ، يتعارض مع قيمنا وثقافة شركتنا ، ' يقرأ البيان. ' بصفتنا أي صاحب عمل ، علينا التزام بمنع المواقف التي قد تضر بصحة موظفينا وسلامتهم ، لذلك اضطررنا لاتخاذ قرار وفقًا لذلك '.
البيان لا يتعمق في تفاصيل الانتهاك. تدعي أن واحداً من بين الأشخاص الستة المتورطين لم يشارك في الإضراب. يتناقض هذا بشكل مباشر مع بيان صادر عن اتحاد عمال ألعاب الفيديو في فرنسا الأسبوع الماضي ، والذي ينص على أن جميع الموظفين الستة شاركوا في الإضراب. يمضي بيان Eugen Systems لتوضيح أن عمليات التسريح لم تكن مرتبطة بإضراب العمال.
' لقد احترمنا تمامًا حق موظفينا في الإضراب ، ولا يزال فريقنا يضم أولئك الذين كانوا مضربين ، بما في ذلك موظف تمت ترقيته منذ ذلك الحين إلى منصب إداري. يضم فريقنا حاليًا 26 موظفًا وسيواصل النمو في الأسابيع القادمة '.
